省考面试差多少分

省考面试差多少分是一个相对而言的问题，具体取决于各个省份的招录情况、报考岗位的竞争程度以及考生个人的表现。

一般来说，省考面试是综合素质评价的一种考核方式，主要包括个人的综合素质、应变能力、组织协调能力、口头表达能力等方面。每个省份对于面试成绩的满分和面试加分项的不同，因此对于考生来说，只有在具体的招录公告中了解相应的考试规则和要求，才能确定具体差多少分。

此外，报考岗位的竞争程度也是影响面试分数的因素之一。如果报考的岗位竞争激烈，面试的难度会相应增加，考生需要做好充分的准备，提高自己的综合素质和应对能力，才能有更好的表现和得到更高的面试分数。

在面试中，考生的个人表现也会直接影响最终的面试分数。面试官评价考生的标准会在公告或面试指南中有所体现，例如考察考生对所报岗位的了解程度、应变能力、逻辑思维、团队合作能力等等。因此，考生需要在面试前进行足够的准备，对所应聘的岗位有全面的了解，并提前做好模拟面试的演练，提升自己的面试技巧和信心，从而在面试中能够展现出自己的潜力和优势。

综上所述，省考面试差多少分是一个因地区、招录岗位和个人表现等多种因素而异的问题。考生应该根据具体的情况和要求进行针对性的准备和提高，以争取获得尽可能高的面试分数。